당사는 직원에 대한 책임을 진지하게 생각합니다. 직원의 전문성, 아이디어, 헌신은 비즈니스 성공의 원동력입니다. 직장에서의 위험과 일상적인 스트레스로부터 직원을 보호하는 것은 매우 중요합니다. 또한 유망한 인재와 경험이 풍부한 전문가에게 최적의 성장과 경력에 도움되는 필요한 것을 제공합니다. 동시에 매력적인 복지를 제공하고 환경의 중요성에 대한 인식을 증진합니다.
HEIDENHAIN에서 업무 안전은 직원들의 건강과 복지를 보호하는 것을 의미합니다. 직원의 건강은 회사의 발전에 중요한 요소입니다. 당사는 매년 높이 조절이 가능한 제조 워크스테이션이나 인체공학에 근거한 의자 등의 대책을 통해 작업장의 인체공학을 개선하기 위한 새로운 목표를 설정하고 있습니다. 협동 로봇을 도입함으로써 일방적이고 단조로운 작업을 줄이고 있습니다. 또한 당사는 큰 소음과 무거운 물건의 리프팅이나 운반으로 인한 직원의 신체적 스트레스를 줄이는 것에 중점을 둡니다.
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행동 강령
신뢰, 존중, 투명성은 우리 기업 활동의 근간입니다. 이러한 원칙은 우리의 행동 강령에 확고히 자리 잡고 있습니다.
